Métier le mieux payé dans l’automobile en 2025 : focus sur les salaires et tendances

Le secteur automobile, fortement impacté par l’électrification croissante et la digitalisation, voit émerger de nouveaux métiers très bien rémunérés. Selon les dernières analyses de la filière automobile française, les ingénieurs spécialisés dans le développement des véhicules électriques figurent parmi les mieux payés, avec des salaires pouvant atteindre jusqu’à 120 000 euros annuels. Cette tendance s’explique par la rareté des compétences pointues en technologies vertes et en intelligence artificielle appliquée à l’automobile. Les grands constructeurs et équipementiers rivalisent pour attirer ces profils, notamment dans les domaines de la conduite autonome, de la connectivité et de la cybersécurité, faisant évoluer la hiérarchie salariale traditionnelle du secteur.

L’industrie automobile française emploie plus de 480 000 personnes et génère un chiffre d’affaires dépassant les 55 milliards d’euros, d’après les chiffres recueillis auprès des principaux acteurs de la filière. Dans ce contexte de transformation technologique profonde, certains métiers se distinguent par leur attractivité salariale.

Ingénieurs en développement de véhicules électriques

Ces spécialistes conçoivent les batteries, moteurs électriques et systèmes de gestion énergétique. Avec une demande soutenue liée à la transition vers des véhicules plus propres, leurs rémunérations varient généralement entre 80 000 et 120 000 euros annuels, en particulier dans les grands groupes comme Stellantis. Ce dernier, dans le cadre de son plan Dare Forward 2030, investit plus de 30 milliards d’euros dans l’électrification, renforçant l’intérêt pour ces profils hautement qualifiés.

Experts en conduite autonome

Les ingénieurs spécialisés en intelligence artificielle, vision par ordinateur et capteurs développent les systèmes ADAS et de conduite autonome. Ils perçoivent des salaires allant de 75 000 à 110 000 euros par an. Valeo, leader français des équipements automobiles, intensifie le recrutement de ces spécialistes pour ses centres de recherche et développement, témoignant de l’importance stratégique de cette technologie.

Directeurs techniques et responsables innovation

Ces cadres dirigeants pilotent la transformation technologique des entreprises en orchestrant les budgets R&D, qui peuvent représenter plus de 10 % du chiffre d’affaires dans l’automobile. Leur rémunération oscille entre 90 000 et 150 000 euros annuels, reflet de leurs responsabilités importantes dans la réussite des projets industriels.

Ingénieurs en cybersécurité automobile

Avec la montée en puissance des véhicules connectés, la protection contre les cyberattaques devient cruciale. Ces ingénieurs en cybersécurité perçoivent entre 70 000 et 100 000 euros annuels. La récente découverte de failles de sécurité sur certains modèles connectés a renforcé la demande pour cette spécialité.

Ingénieurs motoristes spécialisés en thermique

Malgré la transition vers l’électrique, les motoristes continuent d’occuper une place clé, notamment pour améliorer l’efficacité énergétique et réduire les émissions conformément aux normes Euro 7 qui entreront en vigueur prochainement. Leur salaire se situe entre 60 000 et 85 000 euros.

Designers automobiles seniors

Chargés de l’esthétique et de l’ergonomie des véhicules, ils gagnent entre 55 000 et 80 000 euros. Le design est un facteur différenciant majeur, surtout pour les véhicules électriques, où l’aérodynamisme impacte directement l’autonomie.

Data scientists spécialisés dans l’automobile

Ces experts analysent les données de conduite pour optimiser les performances et développer de nouveaux services. Ils peuvent prétendre à un salaire allant de 60 000 à 90 000 euros annuels.

Impact de la localisation et de l’expérience

La localisation géographique joue un rôle important : l’Île-de-France, qui concentre sièges sociaux et centres R&D, offre des salaires supérieurs de 15 à 20 % par rapport à la moyenne nationale. De même, des pôles comme la vallée de l’Arve en Haute-Savoie ou le technopôle du Mans restent attractifs.

L’expérience est un levier majeur de progression salariale. Un ingénieur junior démarre généralement autour de 35 000 à 45 000 euros annuels, mais peut doubler son salaire en 8 à 10 ans, surtout s’il se spécialise dans les technologies d’avenir.

Formations clés

Les cursus associant ingénierie traditionnelle et compétences digitales attirent particulièrement les recruteurs. Des écoles comme l’ESTACA, Polytechnique ou Centrale proposent des formations spécialisées en automobile très prisées. L’alternance chez les grands constructeurs constitue également une voie importante pour accéder à ces métiers bien rémunérés.

Salaire moyen constaté en 2025

Selon des données récentes, le salaire médian d’un ingénieur en automobile en industrie se situe autour de 41 000 euros bruts annuels en France, avec des débuts à environ 35 000 euros. Les profils spécialisés en développement électrique ou en innovation technologique peuvent atteindre des rémunérations jusqu’à 120 000 euros par an, en phase avec la forte demande et la rareté des compétences.

Cette évolution salariale illustre clairement la recomposition du secteur automobile, porté par l’émergence des véhicules électriques, de la conduite autonome et la transformation numérique.